多様な働き方を受け入れる制度設計・システム導入を通じて、属人化しがちな監査現場をともに支え合える職場に

業務の「見える化」を通じて、抜け漏れがない業務運営体制を構築し、監査／保証サービスに集中できる職場に

活躍したものがフェアに評価される職場づくり

企業決算プロセスの高度化を見据え、所内の監査／社内管理体制のデジタル化を推進